Las organizaciones no funcionan automáticamente, estas necesitan de personas para su dirección. La Gerencia es el elemento clave en el desempeño y supervivencia organizacional. No solo los gerentes ingresen en la organización con sus creencias, valores e ideología, también el resto del personal (cultura no oficial). Es necesario de gerenciar con estas dos culturas tan consonantes posibles a fin de hacerlas una sola. La gerencia, en parte, lleva adelante la organización para que la gente que quiere obtener algo de ella continué dando sus esfuerzos, de manera que la organización sea capaz de continuar su existencia en el futuro.